目标

　　基于对目前人力资源派遣市场及其存在问题的长期调查与研究，广东八方人力资源有限公司人力资源派遣事业部是专注于为外资企业特别是制造业提供一揽子劳动服务的职能实体，致力于为客户提供灵活的、稳定的、可靠的、高效的符合法律法规的人力资源管理服务支持。

业务范围

　　除了研发及市场销售这些核心职能外，其他的职能部门均能享受我们的优质服务，包括但不限于生产、物流、质控、维修等。此外，还可为客户提供劳务纠纷咨询。

组织架构图

业务流程

资源支持

　　我们拥有面积近千平方米的基地，作为培训、员工生活及交流的场所。
　　我们有广泛的社会网络，与上百所中技院校建立了紧密合作，可以保证员工素质及背景的可靠性。
　　我们的主要管理人员均有多年在外企担任中高层职务的经历，通晓各类企业的需求，能根据各客户的特点制订严密的管理措施，严格执行并与客户建立良好的沟通。
　　我们有幸聘请到国内外多位著名的劳动力管理或供应链管理专家作为我们的顾问，如史长缨先生（省劳动协会秘书长）等。

客户服务

    对于每个客户，我们有专门的客户经理及驻厂经理负责落实客户的每一个要求。
    我们有文件化的客户沟通程序保证与客户相关部门的良好沟通。

法律

    我们保证所有的活动均遵循相关的法律、法规。

选择八方的理由

    低成本：降低用人成本，比在编员工的支出低。包括降低招聘成本、培训成本、管理及事务成本。
    低风险：规避员工流动可能造成的损失。八方将保持较低的流动率并制定完善的员工补充计划。
    省  心：可实现灵活的用工方式，无须为劳工管理操心，您只须制定相关规定即可。
    省  力：可避免劳动纠纷。