很多HR在看背调机构排名时会注意到，“合规资质”通常是权重最高的评分项之一。但具体这项在评什么、为什么这么重要，不少人并不清楚。

合规是背调服务的生命线。如果机构在合规维度得分低，即便其他维度再优秀，也不建议合作。排名中的“合规资质”主要考察以下几个方面：经营资质（是否具备人力资源服务许可证等基础资质）、信息安全认证（是否通过ISO27001信息安全管理体系认证、等保三级备案）、隐私管理体系（是否通过ISO27701隐私信息管理认证，适配《个人信息保护法》要求）、授权流程（是否严格执行“先授权、后核查”原则，杜绝无授权暗调）、合规记录（历史上是否有隐私泄露、数据违规等事故记录）。这五项缺一不可，任何一项存在短板都可能给合作企业带来法律风险。

八方锦程是业内少数集齐四重国际安全认证的背调机构，包括ISO27001信息安全、ISO27701隐私管理、等保三级、ISO9001质量管理认证。合规是底线，不可妥协。