如何查出候选人学历是否造假？
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更新时间：2025-06-24
在招聘过程中，准确识别学历造假是 HR 的重要工作。八方锦程在服务企业时总结出一套聚焦核心渠道的学历核查方法，围绕大专及以上最高学历，通过学信网与毕业院校双重验证，精准锁定学历信息的真实性。
学信网核验与信息比对是核查的首要环节。对于大专及以上最高学历，HR 会要求候选人提供学信网可查的学历电子备案表，逐一对证书编号、个人信息进行核验。同时，重点核查学校名称、入学时间、毕业时间、专业名称、学历层次、学习形式等关键信息。某互联网公司 HR 分享：“曾有候选人简历上标注的入学时间比学信网记录晚一年，经追问才承认修改了毕业时间。” 这种通过学信网的初步筛查，能够快速发现明显的信息矛盾。
若学信网核验出现疑点，或需进一步佐证，HR 将联系毕业院校进行复核。通过电话、发函等方式，直接与院校教务处对接，再次确认学历信息的真实性。某制造业企业 HR 曾致电候选人毕业院校，发现其宣称的 “全日制本科”，实际学习形式为成人教育，成功识破了学历性质造假。
八方锦程提醒：HR 在招聘中应保持警惕，不被光鲜的学历标签迷惑，通过细节追问与多渠道验证，让虚假学历无所遁形。对求职者而言，诚实填写学历信息才是最稳妥的选择，任何造假手段在严谨的核查流程面前，终究会暴露破绽。
