在经过严格评审与筛选后，八方锦程凭借卓越的服务能力、创新的业务模式及深厚的行业影响力，成功入选HRoot“领航者”人力资源服务机构百强榜。

值得注意的是，八方锦程是此次榜单中唯一一家专注于雇佣风险管理的专业机构。这家成立于2008年的企业，用17年的时间只专注一件事：帮助企业构建贯穿员工“入、在、离”全流程的雇佣风险防火墙。

行业认可：百强榜上的专业独苗

在竞争激烈的人力资源服务领域，专业细分已成为趋势。HRoot“领航者”评选覆盖人力资源外包、招聘与雇佣、人力资源软件等六大核心赛道，旨在表彰在专业领域表现突出的服务机构。

八方锦程在激烈评审中脱颖而出，凸显了其在雇佣风险管理与合规服务上的深厚积累。这不仅是对八方锦程长期坚持的肯定，更是对其推动人力资源服务行业创新发展的认可。

专业深耕：17年磨一剑的专注

自2008年成立至今，八方锦程已经走过了17个春秋。17年对于一个企业而言，是一段从萌芽到成熟的成长历程；对于人力资源服务行业而言，更是见证变革与发展的重要时期。

八方锦程始终专注于雇佣风险管理这一细分领域，从简单的背景调查服务商成长为全职业生命周期雇佣风险管理专家。

公司总部位于广州，在北京、上海、成都等地设立分支机构，员工规模达到300人以上。这种布局保障了服务网络覆盖华北、华南、华东、华中、西南、西北核心城市圈，能够为客户提供及时本地化支持。

八方锦程的服务数据令人印象深刻：累计为超过20000家企业客户提供背景调查服务，实施候选人调查人数达900万以上，累计完成调查项目次数超过1500万次。其服务网络覆盖全球100多个国家和地区，成为国际知名的雇佣风险管理服务提供商。

全流程服务：超越传统背调的创新理念

在今日复杂多变的商业环境中，雇佣风险已经不再局限于入职前的背景调查。八方锦程创新性地提出了 “全职业生命周期雇佣风险管理” 的服务理念，为客户提供覆盖雇前、雇中、雇后的全方位解决方案。

雇前阶段，八方锦程提供专业的入职前背景调查服务，包括身份信息验证、教育背景核实、诉讼记录核实、工商注册核实、信用风险核实、工作经历核实、工作评价访谈等全方位核查。公司不仅核实信息，更注重风险识别和评估，助力企业做出更明智的雇佣决策。

雇中阶段，八方锦程提供持续的在职风险监测服务。通过“职信风险雷达”系统，对员工不良记录、民事诉讼、刑事诉讼、外部经商、失信被执行、限高等专项风险进行实时监测和动态排查。这种持续化的动态风险排查机制，帮助企业及时发现员工在职期间可能出现的风险变化。

雇后阶段，八方锦程提供离职后竞业限制调查服务，帮助企业完善员工离职后的风险管理，保护企业商业机密不被泄露

八方锦程的另一个核心优势在于其深度行业定制化能力。针对不同行业的特点与潜在风险，量身定制了专属的背景调查解决方案，助力企业雇佣决策，让信任有据可循。