6月16日至17日 ，由人力资源智享会（HREC）主办的2026 ALL IN人力资源服务展·北京站在北京国际会议中心圆满举行！

本届展会汇聚200余家优质人力资源服务商，开设9大主题会场、110余场专业演讲，吸引近20,000名行业观众及3000余位HR决策精英到场参会。

作为中国雇佣风险管理与背景调查领域的深耕者，八方锦程携全职业生命周期雇佣风险管理解决方案精彩亮相，展位成为现场HR驻足交流站点之一。

现场咨询火热，雇佣风险话题引共鸣

展会期间，八方锦程展位前来咨询背调业务的专业观众络绎不绝。从雇前背景调查、在职风险监测，到蓝领背调、中企出海背景核实、雇后风险管理，顾问团队一对一解答企业实际痛点，结合金融、半导体、互联网、跨境贸易等不同行业的特点，提供定制化雇佣风险管理建议。

《2026中国企业雇佣风险白皮书》受追捧

本次展会，《2026中国企业雇佣风险白皮书》成为全场焦点。该白皮书由八方锦程联合今元集团、垦丁律师事务所共同编写，其中在职业信用风险管理分析部分，八方锦程基于服务20,000+企业、覆盖20余个行业的真实背调数据与最新案例编撰而成，内含职业信用风险趋势分析、跨境用工风险地图等独家内容。

到场扫码即可领取PDF完整版，极大方便了HR随时查阅与内部分享，不少观众专程来到B11展位“就是为了这本白皮书”。

18年深耕，助力雇佣决策有据可循

八方锦程成立于2008年，是全国百强人力资源机构、国家高新技术企业。作为中国最早聚焦第三方雇前风控与职业信用建设的专业机构，八方锦程引领了中国背景调查行业走向标准化、规范化的发展历程。

六大核心优势，守护企业雇佣安全的每一环：

① 全职业生命周期服务：八方锦程创新性地构建了覆盖雇前、雇中、雇后的全职业周期雇佣风险管理服务体系。雇前阶段提供定制化入职前背景调查，涵盖20多个核查维度；雇中阶段通过“在职合规排查”系统提供持续在职风险监测；雇后阶段提供离职原因调研与竞业限制调查，帮助企业洞悉组织深层问题，保护核心商业机密。

② 全域网络+全球布局：公司总部扎根广州，在北京、上海、成都、香港等地均设有服务网点，可快速响应全国各省市企业背调需求。服务网络覆盖全球100多个国家和地区，具备一站式出海人才风控落地能力的背调服务商。

③ 技术驱动数字化创新：八方锦程持续创新研发，拥有1项发明专利、60余项软件著作权。自研“BestCheck智能背调平台”集成AI大模型访谈总结、语音转写、简历智能识别、自动化订单处理等功能；“信闪查”智能终端专为蓝领批量招聘设计，秒级内风险信息实时呈现，为制造业等劳动密集型企业提升背调效率。

④ 权威资质与合规保障：八方锦程是较早获得国际信息安全管理体系ISO27001认证、信息系统安全等级保护三级备案，严格遵循《个人信息保护法》《数据安全法》及GDPR国际标准，确保每一次背调都合法、合规、安全。

⑤ 海量客户信赖与口碑积累：截至目前，八方锦程已为超过20000家全球知名企业提供雇佣风险管理服务，覆盖互联网、金融、制造、医药、房地产等20多个行业领域。客户群体涵盖世界500强、中国上市公司以及快速成长的出海新锐企业。

⑥ 差异化定制服务能力：不同岗位风险差异大，“一刀切”的背调不仅效率低，还可能因过度调查或遗漏关键信息引发风险。八方锦程始终根据岗位特性定制背调方案。从岗位出发而非从模板出发，让每一次背调都精准、有效。

结语

作为中国雇佣风险管理与背景调查领域的开拓者与深耕者，八方锦程将继续以“助力雇佣决策，让信任有据可循”为使命，为企业提供从雇前到雇后的全职业周期风控服务。