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八方锦程荣获“远东杯”全国信用管理创新大赛多项荣誉！

6月8日，第二届“远东杯”全国信用管理创新能力大赛在广州圆满落幕。八方锦程荣获团体奖项“最佳商业价值奖”，同时摘得个人奖项“最佳指导老师”“最佳信用人才奖”三项殊荣。

背调不通过会有通知吗？

在求职等待的煎熬时刻，候选人对背调结果翘首以盼，心中不免疑惑：如果背调不通过，企业会通知自己吗？八方锦程基于长期对企业招聘流程的观察发现，背调结果的反馈方式因企业而异，但从职业规范和人文关怀角度来看，企业理应给予候选人明确答复。那么，背调不通过到底会不会有通知呢？

HR 难题：背调中候选人证明人提供虚假信息怎么办？

在企业招聘的背调环节，候选人证明人起着关键作用，他们的反馈是判断候选人过往表现的重要参考。然而，八方锦程在众多背调案例中发现，部分候选人与证明人串通，提供虚假信息，这给 HR 的背调工作带来极大困扰。那么，当 HR 遭遇候选人证明人提供虚假信息时，该如何应对呢？

背调会涉及哪些个人信息？

在求职进程中，候选人对背调心怀忐忑，其中对个人隐私信息是否会被过度曝光尤为担忧。八方锦程凭借丰富的行业实践经验表明，正规背调有着明确边界，并非毫无节制地窥探隐私。那么，背调究竟会涉及哪些个人信息呢？

深圳市光明区人力资源局领导一行莅临八方锦程调研指导

5月7日，深圳市光明区人力资源局领导一行莅临八方锦程开展参观交流活动。此次来访旨在深入了解企业在雇佣风险管理与人力资源服务领域的实践经验，推动政企合作，共促区域人才生态建设。

背调一般在什么时候进行？

在求职过程中，我们候选人常常会对背调何时开展而感到困惑。这不仅关系到他们求职心态，更影响着后续职业规划。八方锦程基于丰富的行业经验发现，背调时间点的选择，对企业和候选人双方都意义重大。那么，背调究竟一般在什么时候进行呢？

HR 必知：背调中如何核实候选人学历真实性？

在招聘环节里，学历是衡量候选人能力的重要标尺。然而，学历造假现象屡见不鲜，这给企业招聘带来极大风险。从八方锦程过往大量背调案例可知，虚假学历犹如隐藏在暗处的礁石，稍不留意，企业这艘航船便可能触礁。那么，HR 在背调时，怎样才能精准核实候选人学历的真实性呢？

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