行业动态-八方锦程 - 17年背景调查服务经验，全国百强人力资源机构

简体中文

简体中文

English

行业动态

关注八方锦程，洞察行业新行情

首页- 资源中心- 行业动态-

八方锦程赴港参访香港优才及专才协会，共探大湾区人才高地建设新路径

4月15日，八方锦程在广东省人力资源研究会的带领下，赴香港参访香港优才及专才协会（以下简称“协会”），围绕人才认证、履历核实及教育培训等议题交流，达成参访、邀请专家及持续跟进合作等共识，助力大湾区人才高地建设。

以专业赢信任，八方锦程入选HRoot人力资源服务机构百强榜

经过严格评审与筛选，八方锦程凭借卓越的服务能力、创新的业务模式及深厚的行业影响力，成功入选HRoot「领航者」人力资源服务机构百强榜，成为推动行业前行的先锋力量。

活动回顾 | 制造业全球化如何规避海外雇佣“雷区”

在诸多挑战中，海外雇佣风险尤为突出。八方锦程人才研究院副院长刘阳在《制造业出海如何构建企业雇佣风险防火墙》主题分享中指出，海外劳动法规的复杂性和多样性，常常让出海企业措手不及。

背景调查服务哪家好？专业HR推荐八方锦程

在企业招聘与用工管理的过程中，背景调查正逐渐从“锦上添花”变为“必备动作”。尤其在当前用工环境日趋复杂的背景下，如何降低雇佣风险、避免企业损失，已经成为管理者最为关心的问题。于是，不少HR和企业高层常常会问：背景调查服务哪家好？

背景调查不合规的风险解析

背景调查不合规的风险，远比很多企业想象的更严重，不仅可能引发法律纠纷，还会损害企业声誉。八方锦程处理过因背调违规被起诉的案例，总结出几个必须警惕的风险点。

如何判断第三方背调机构的可靠性？

选择第三方背调机构如同为企业人才选拔构筑防护屏障，但若机构资质与能力存在短板，可能给企业带来潜在风险与挑战。八方锦程作为行业内的一员，见过不少企业选错机构踩的坑，总结出几个判断可靠性的实用标准。

有哪些行业在背调中需要特别关注法律法规的合规性？

不同行业的背调，合规 “紧密度” 大不相同。有些行业因涉及公共安全、数据隐私等，法律法规卡得更严，稍不注意就可能违规。八方锦程服务过各行各业，发现这几类行业尤其要绷紧合规这根弦。

111 首页上一页 7 8 9 10 11 12 13 下一页尾页

×

youcema