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背调必看！企业背景调查究竟关注哪些重点？

在求职过程中，背景调查已成为企业筛选人才的重要环节。八方锦程作为与众多企业深度合作的专业背景调查机构，在长期服务中积累了丰富经验，深知企业背调的重点所在。今天，八方锦程就为大家揭秘企业背调喜欢查什么，帮助求职者提前做好背调自查准备，从容应对求职挑战。

2019中国人力资源赋能与实战升级·第三期线下公开课，赋能企业人才招聘

由八方锦程、智阳·第一人力共同举办的“2019中国人力资源赋能与实战升级”第三期线下公开课，9月19日在上海顺利开讲。此次公开课主要从雇佣风险、人才激励、薪酬重塑三个维度的实战经验出发，为各大企业决策者、HRVP、HRD、HRM等分享了人力资源数字化转型的革新与挑战。

【小八观点】近2成商业利益冲突下，究竟是谁在给谁打工？

企业在进行雇前背景调查时，努力避开了部分求职者造假的一些“门”，却又陷入了另一部分求职者偷挖的“坑”，如其中之一的商业利益冲突的概念就很少被企业重视。但在实际招聘过程中，因商业利益冲突给企业造成的损失却是巨大的。

八方锦程参加2019第三届国际人才供应链管理高峰论坛，为企业招聘决策赋能

本次峰会邀请到了多家名企人力资源从业者及领军人物莅临现场，就“人才供应链在企业中的具体应用落地、人才供应链理论的发展动态与趋势、人才管理变革、人才供应链实际探索”等多项主题展开探讨，从多个角度剖析人才供应链前沿管理思想，分享行业前沿思想和最佳实践经验，现场气氛十分热烈。

八方锦程参加第二届广东人力资源峰会，助力企业雇佣风险管理升级

本届峰会以聚焦粤港澳大湾区为主，以“赋能创新·助力大湾”为主题，特邀三地各级政府领导及行业知名人士汇聚一堂，共同探讨行业的现状及未来发展。峰会共设一个主会场、三个分会场，其中三大分会场分别以“创变”、“人才”、“赋能”为主题进行探索交流。大会还精心设置了三大特色体验区，分别为“科技互动区”“慈善义卖区”和“职场解惑研究所”，全面覆盖、赋能湾区人力资源新时代。

八方锦程【企业用工风险防范与人才招聘方法创新】第二期线下课圆满落幕！

整场“HR提升课”分享持续了三个多小时，全程干货满满，赢得了在场学员们的热烈掌声。学员们也听得非常入迷，都认真地做起了笔记，并将一些知识点拍照记录下来，答疑环节踊跃发言。

八方锦程获得“人力资源服务机构TOP15”称号

近日，八方锦程应邀出席由广东省人力资源研究会主办在深圳举行的第五届“人力资源管理与服务创新研讨会”。在会上，八方锦程凭借11年专业的雇前背景调查服务，获得由广东省人力资源研究会颁发的“人力资源服务机构TOP15”荣誉称号。

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